为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实基层党建工作责任制、推动全面从严治党向纵深发展，4月17日下午，集团党委召开2019年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作会，对2019年境内外党支部工作进行总结点评，对2020年党建工作进行安排部署。

党委副书记田建伟主持会议。集团副总裁谢辉、纪委书记王佩瑜出席会议，各党支部书记、支部委员，中层正职及以上党员干部以及部分党员职工代表参加会议。

此次参加大会述职的有8个党支部，其中境外党支部3个，国内党支部5个。会上，8名党支部书记逐一从抓基层党建工作责任制、履行党风廉政建设责任制、落实意识形态工作责任制等方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧扣工作重点，用事例“说话”、用数据“报账”，作了全面述职。田建伟同志就抓基层党建工作责任制情况，谢辉同志就落实意识形态工作责任制情况，王佩瑜同志就履行党风廉政建设责任制情况分别点评，与会同志对集团国内外17个党支部进行了民主评议。

与会领导在点评中指出，2019年各党支部工作有了全面进步，政治意识明显提高，党支部标准化规范化建设明显进步，党建质量明显提升。在点出了党建工作亮点的同时也点出了存在的不足，一是在支部建设方面，存在基础工作还不够扎实，活动效果还不够明显，亮点特点还不够突出，责任落实不到位等方面的问题。境外党建的重点，还应该在深度融入生产经营工作上下功夫，通过不断丰富境外党建工作的内涵，做好职工思想政治工作，把党建工作做活。二是在点党风廉政建设方面，还存在管党治党责任压得不够实、理论学习不够、监督检查力度不够等方面的问题。三是在意识形态工作方面，抓意识形态工作的针对性和实效性还需要增强、宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力需要进一步提高。

与会同志一致感到，这次述职评议述出了责任，问出了压力，评出了动力，既是一次党建成效的对标展示，也是一次党建责任意识的提升和责任压力的传导，对加强集团基层党的建设起到积极的推动作用。

最后，田建伟同志就集团党委2020年主要工作进行了部署，一是进一步加强政治建设、思想建设，推动广大党员树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。二是全面提升基层党建工作质量。深入学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，加强和规范党内政治生活，不断推动党支部标准化建设“全覆盖、上台阶”。三是充分发挥基层党组织在服务集团大局中的战斗堡垒作用，围绕疫情防控、围绕集团改革重组，进一步统一职工思想认识，持续做好稳经营、稳人心、稳队伍工作，切实为集团改革重组提供思想保障、组织保障和制度保障。四是贯通运用“四种形态”，做实做细日常监督、长期监督。坚持问题导向，聚焦重点领域、关键环节开展专项监督检查，及时发现纠正问题。五是压实压紧党支部对意识形态工作的领导责任，推动意识形态工作责任制落细落实，巩固壮大主流意识形态。大力弘扬企业“和同”文化精神,不断凝聚推动公司发展的正能量，调动全体员工的积极性、主动性，营造积极向上、团结和谐的新局面。